各鄉鎮人民政府，縣直有關單位：

根據湖南省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好就業扶貧工作有關問題的緊急通知》（湘人社發明電〔2017〕17號）、《關于做好湖南省勞務協作脫貧綜合信息服務平臺有關工作的通知》（湘人社函〔2017〕182號）、《關于進一步做好貧困勞動力勞務協作對接工作有關問題的通知》（湘人社函〔2017〕365號）精神，以及通過檢查發現各鄉鎮不同程度存在“貧困勞動力數據更新不及時，人員信息準確度不高，工作責任落實不到位”的情況，影響了就業扶貧工作的精準幫扶、精準對接和精準服務。為進一步推進就業扶貧工作，經縣政府同意，現就做好勞務協作脫貧綜合信息服務平臺有關工作通知如下：

一、落實工作責任

各鄉鎮（場）要將就業扶貧作為一項政治任務，擺在日常工作重要位置，加強組織領導，建立問責任機制。各鄉鎮（場）要明確1名分管領導專門負責就業扶貧相關工作，明確至少1名工作人員作為就業扶貧工作和勞務協作脫貧綜合信息服務平臺的具體經辦人員，落實工作責任，推動就業扶貧各項工作平穩有序開展。

二、按月更新信息

各鄉鎮（場）要充分發揮基層就業和社會保障服務平臺的作用，建立工作制度，每個月28日前，對轄區內的《貧困勞動力個人信息登記表》進行補充完善與更新維護好并及時錄入到勞務協作脫貧綜合信息服務平臺，確保貧困勞動力的基本信息、電話號碼、就業地域、就業與培訓意向準確，并完成部平臺數據導入上報工作；每個季度的末月30日前，完成就業扶貧成果公示。

三、核準需求信息

各鄉鎮（場）必須完善內部運行機制，主動積極收集適合貧困勞動力的崗位信息，錄入到勞務協作脫貧綜合信息服務平臺，并對原已錄入的崗位信息進行跟蹤，對已超過招聘時間或人員已招滿的崗位信息要在每月28日前從平臺退出。

縣人社部門要明確工作責任和經辦人員，及時收集錄入崗位信息，并做好崗位信息退出工作。

四、定期核查信息

縣人社部門對錄入的信息必須建立核查制度，每月對各鄉鎮（場）的貧困勞動力信息和錄入崗位信息進行抽查，累計抽查不低于200條（不足200條的進行全面核實），貧困勞動力信息重點核實就業意愿、培訓意愿和轉移就業的真實情況，崗位信息重點核實崗位的真實性、時效性和適合性，杜絕出現不實就業意愿信息和招聘崗位信息。

五、做好匹配跟蹤

各鄉鎮（場）要充分發揮勞務協作脫貧綜合信息服務平臺中“人崗匹配”功能的作用，每周定期開展“人崗匹配”工作。各鄉鎮（場）要按照“誰匹配，誰跟蹤”的原則，明確專人負責聯系貧困勞動力和企業，幫助雙方做好對接，切實做好人崗匹配的后續跟蹤服務工作。在匹配后兩周之內，各鄉鎮（場）要將匹配結果及時在省平臺內進行登記，確保平臺內待跟蹤的貧困勞動力動態清零。

六、強化督查考核

就業扶貧是促進貧困勞動力增收脫貧最直接、最有效的方法，其已列為考核鄉鎮（場）黨委、政府脫貧攻堅工作和績效考核的內容之一，各鄉鎮（場）務必高度重視，抓緊抓實抓細各項工作?？h人社部門將定期開展督促檢查及情況調度，對各鄉鎮（場）工作情況進行通報。對工作落實、成效突出的鄉鎮（場）予以表揚；對工作不到位、進展緩慢的鄉鎮（場）進行通報，并重點督辦。

聯系人：周麗琴  13762525007   QQ：183914800

何燕寒  15367350891   QQ：15444380

桂東縣人力資源和社會保障局

                           2018年1月16日